.NET Developer

You are currently viewing .NET Developer

Do zespołu rozwijającego narzędzie RPA (Robotic Process Automation) – Wizlink®, poszukujemy osób programujących w .NET.

Szukamy zarówno osób doświadczonych (Mid/Senior), jak i rozpoczynających swoją przygodę z .NET (Junior).

Narzędzie Wizlink® pozwala samodzielnie budować roboty softwareowe osobom bez doświadczeń w programowaniu. Więcej informacji o naszym produkcie znajdziesz na stronie: wizlink.eu/poznaj-nasze-oprogramowanie/.

Technologie i wymagania:

  • Piszemy w C#;
  • Na nasze środowisko pracy składa się głównie: Entity Framework, Windows Presentation Foundation, .Net/.Net Core;
  • Znajomość Windows Workflow Foundation, ASP.NET oraz Selenium mile widziana, ale nie jest warunkiem koniecznym;
  • 90% pracy to nowe rzeczy, ale prace konserwacyjne również się zdarzają;
  • Swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim.

Praca u nas:

  • Umowa o pracę;
  • Cały etat lub częściowy (80%);
  • Głównie pracujemy zdalnie, ale będą zdarzały się wizyty w Wieliczce lub w naszych tymczasowych biurach w Krakowie oraz Warszawie;
  • Elastyczne godziny pracy;
  • Współpraca z kilkuosobowym działem programistów;
  • Szefa przez ostatnie trzy lata nie widziano w krawacie, ale za to czasem używa spinek do mankietów.

Jak wygląda rekrutacja:

  • Krótka rozmowa telefoniczna w języku polskim i angielskim;
  • Krótkie zadanie rekrutacyjne po rozmowie;
  • Następnie zaprosimy Cię na zdalne spotkanie z członkami zespołu, aby porozmawiać o aspektach technicznych;
  • Jeżeli zespół powie szefowi: „To jest ktoś, z kim chcielibyśmy pracować”, zaprosimy Cię na finalną rozmowę z szefostwem (również zdalną).

W przypadku zainteresowania prosimy o przesłanie CV na adres jobs1@wizlink.eu. Napisz przy okazji więcej o sobie: z czego jesteś dumny oraz co Ci się nie udało i jak można by to poprawić.

Administratorem Twoich danych osobowych jest First Byte Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szlak 77/222 w Krakowie. Twoje dane przetwarzane są na potrzeby aktualnie prowadzonego procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Przetwarzanie Twoich danych jest zgodne z prawem, ponieważ jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1b Rozporządzenia UE 2016/679 – RODO). Twoje dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu obecnego procesu rekrutacyjnego, chyba że zostanie wyrażona odrębna zgoda. Przysługuje Ci prawo dostępu, poprawiania, modyfikacji, aktualizacji, sprostowania, żądania przeniesienia lub usunięcia danych, cofnięcia zgody lub wniesienia sprzeciwu.